A Prefeitura de Santa Maria informou que pagará nesta terça-feira (30/12) o salário integral de dezembro de todos os servidores da ativa. Já o repasse da complementação da folha de pagamento dos inativos e pensionistas do Ipassp será feito apenas a partir de janeiro, o que pode ocasionar atraso no pagamento dos benefícios. Prefeito, vice-prefeita, secretários e demais cargos em comissão (cargos de confiança – CCs) também receberão somente em janeiro.
A Prefeitura ainda reitera que, apesar do esforço arrecadatório e de contenção de gastos, o “desequilíbrio financeiro” permanece.
Veja a nota na íntegra:
A Prefeitura de Santa Maria informa sobre como procederá a respeito do pagamento dos salários relativos ao mês de dezembro dos servidores (ativos, inativos, pensionistas e Cargos em Comissão) no contexto da situação financeira imposta pela crise do Instituto de Previdência e Assistência à Saúde dos Servidores Públicos Municipais de Santa Maria (Ipassp).
Nesta terça-feira (30 de dezembro), o pagamento será feito, de forma integral, para todos os servidores ativos, exceto para o Prefeito, a Vice-Prefeita, os secretários e os Cargos em Comissão (CCs).
Da mesma forma, o repasse de valores a título de complementação de folha de pagamento para servidores inativos e pensionistas do Ipassp será feito a partir de janeiro, o que poderá ocasionar atraso no pagamento dos benefícios e pensões.
Os valores serão creditados nas contas bancárias dos servidores ao longo do dia, e não nas primeiras horas desta terça.
A decisão considera o ingresso de receitas e a evolução diária do fluxo de caixa da Prefeitura, sendo revista a cada mês.
Sobre o pagamento do Prefeito, da Vice-Prefeita, dos secretários e dos CCs, bem como a complementação ao Ipaasp para o pagamento de servidores inativos e pensionistas, a previsão é de que os valores sejam creditados nas contas bancárias até 15 de janeiro, levando em consideração a entrada de recursos relativos ao pagamento da cota única do IPTU, que se encerra em 12 de janeiro.
A redução de despesas, como a revisão de contratos, a renegociação com fornecedores, a otimização de processos administrativos e o controle rigoroso de gastos de custeio seguem sendo feitos pela Prefeitura no sentido de mitigar parte do impacto financeiro e honrar os seus compromissos, embora não eliminem integralmente o desequilíbrio estrutural causado pela despesa previdenciária.
Foto: PMSM/Divulgação
